人的性格大致可以划分为()、()、()、和()等类型。
第1题
A.甲深沉、文静,但勇往直前
B.乙不爱交际,并且害羞
C.丙善于交际,但有一点鲁莽
D.丁开朗、活跃,但逆来顺受
第2题
A.人的职业兴趣大致可以分为六种:现实型(R)、调研型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和常规型(C)
B.对应于这六种职业兴趣类型,环境也可以划分为相应的六大基本类型
C.人们一般都倾向于寻找与其职业兴趣类型相一致的环境
D.个人的职业行为是由其职业兴趣与所处环境特征之间的相互作用决定的
第4题
A.行为改造理论
B.过程型激励理论
C.期望理论
D.归因理论
E.内容型激励理论
第5题
设备监理的工作大致可以划分为()等阶段的工作。
A设备的定型设计B订购的制造
C货物运抵施工现场D设备安装施工
E设备验收
第6题
根据上述定义,下列哪种性格属于内倾型极端类型?()
A.芳芳看上去是一个文静的女孩,但遇到意外情况时,她镇定乐观,善于提出最有效的解决方案
B.袁明是一个典型的“宅男”,即使在家里,也不怎么说话,父母都拿他没办法,但他的博客却有着很高的点击率
C.东东小时候就是个孩子王,在人群中鬼点子最多,工作后虽然为人还是有点鲁莽,但还是很快得到了领导的认可
D.吴薇薇给人的印象是开朗活泼的,但前一段时间她失恋了,独自一人的时候她经常黑默地流眼泪
第8题
A.小红看上去很文静,平时上班总是埋头工作,但如果有事请她帮忙的话,她也会乐意相助
B.赵某沉迷于网络游戏,每天除了吃饭、睡觉就是玩游戏,很少与家人交流,也不外出工作
C.小李小时候说话略有口吃,其他小孩都嫌弃他,上学后在班主任的帮助下终于交到了朋友
D.小吴平日开朗活泼,但最近为了准备考试,已经有很长时间:不出席同学或同事间的聚会
第9题
A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点
B.霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变