高绩效团队学习力的特点不包括：（）。

A.有崇高而正确的核心价值、信心和使命

B.有一些学习团队组成

C.具有强韧的生命力与实现共同目标的动力

D.创新不再重要

A.鼓舞士气，影响团队

B.授权团队

C.设定高绩效团队的行为期望

D.任务式领导

A.战术型人才

B.战略型人才

C.执行专家

D.企业顾问

A.创新力

B.感召力

C.操作力

D.专注力

A.①②③④⑤⑥

B.②③④⑤⑥

C.①②④⑤⑥

D.①②⑤⑥

A.优势互补

B.共同愿景

C.公平利益

D.良好沟通

A.建立高绩效工作系统

B.组织中的团队团结合作

C.组织之间的战略联盟

D.全球竞争

A.忠诚、投入、志趣相投、相互吸引

B.有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿

C.高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质

D.将每个成员“粘”在一起的“胶”

A.“补短板”——团队建设的重点之一

B.团队协作与配合——团队建设的重点之二

C.打造优秀平台——团队建设的重点之三

D.短板效应已经过时，要运用新木桶理论

A.胜任力

B.知识

C.技能

D.态度