某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、

A.岗前考核由护理部组织实施

B.岗前考核的考卷及成绩在护理部备案

C.科室进行专科理论及操作考核

D.科室考核的考卷科室备案，成绩上报护理部

E.岗前考核及科室综合评价合格后，方可进入规范化护士培训

A.80

B.85

C.88

D.90

E.92

A.《新入职护士培训大纲（试行）》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法（试行）》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则（试行）》

A.规范化培训人员须遵守医院各项规章制度

B.护理部制定统一的轮转计划，规范化培训人员需完成全部计划，不得随意改动计划内安排的科室及时间

C.负责培训科室制定培训计划并上报护理部

D.带教老师需为主管护师以上职称人员

E.科室培训、考核记录及资料需备案

A.医院规范化培训小组成员/科室指导老师于每次操作培训后次月，对分管相应科室的新入职护士进行考核

B.没想考核均由两位及以上考核老师同时进行

C.考核成绩分别记录与《新入职护士规范化培训操作考核表》、《新入职护士规范化培训操作考核成绩 汇总表》

D.若成绩低于80分，需重新强化培训直至及格为止

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

A.医务科

B.护理部

C.轮转所在科室

D.急诊

A.职业道德

B.院感相关知识

C.十大安全目标

D.急救培训

A.2

B.4

C.6

D.8

E.10

A．入职2年的护理人员

B．新进医院的护理人员

C．未取得护士职业证的护理人员

D．入职1年的护理人员