公司与员工订立劳动合同，应当遵循（)诚实信用的原则。

A.平等自愿

B.互惠互利

C.用人单位为主

D.协商一致

E.合法

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、____、协商一致、诚实信用的原则．

A．互利

B．互利双赢

C．公正

D．平等自愿

A.平等自愿

B.公平公正

C.协商一致

D.权责兼顾

E.自由民主

A.公平公正

B.诚实信用

C.协商一致

D.详细准确

A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

A.因工受伤，不能在本岗位工作的

B. 劳动者愿意与公司订立无固定期限的劳动合同

C. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的

D. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

E. 连续订立3次固定期限劳动合同

A. 用人单位应当每月向该员工支付2倍工资

B. 应视为用人单位已经与该员工订立无固定期限劳动合同

C. 用人单位可提前30天书面通知，并额外支付该员工1个月的工资后解除劳动关系

D. 如果该员工被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同

公平原则

平等自愿原则

协商一致原则

诚实信用原则

A.有权要求订立无固定期限的劳动合同

B.只能要求订立无固定期限的劳动合同

C.无权要求订立无固定期限的劳动合同

D.与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同

A.甲公司与郭某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月

B.甲公司与赵某订立2年期的劳动合同，约定其试用期1个月

C.甲公司与张某订立无固定期限劳动合同，约定其试用期5个月

D.甲公司与林某订立2个月期限的劳动合同，约定试用期5天

A.亲自履行原则

B.诚实信用原则

C.全面履行原则

D.协作履行原则