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[单选题]

劳动法规定建立劳动关系应当订立劳动合同，并应当遵循平等自愿、（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

A.公平公正

B.诚实信用

C.协商一致

D.详细准确

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发布时间：2020-09-17

更多“劳动法规定建立劳动关系应当订立劳动合同，并应当遵循平等自愿、（）的原则，不得违反法律、”相关的问题

第1题

劳动法规定建立劳动关系应当（)。A．达成口头协议B．订立劳动合同C．符合行业惯例D．订立经济合同

劳动法规定建立劳动关系应当()。

A．达成口头协议

B．订立劳动合同

C．符合行业惯例

D．订立经济合同

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第2题

《中华人民共和国劳动法》规定：一般情况下，我们知道，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（）

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第3题

我国劳动法规定,建立劳动关系应该当订立()。

A.契约

B.劳动合同

C.公证书

D.约定

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第4题

根据《劳动合同法》规定，劳动合同的订立，下列说法正确的是（)。

A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

B.劳动关系自劳动合同订立之日起建立

C.劳动者与单位初次订立劳动合同只能是固定期限劳动合同

D.劳动合同应当自用工之日起三个月内订立

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第5题

劳动合同法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。（）

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第6题

根据《劳动合同法》的规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)内订立书面劳动合同。”

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第7题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.劳务协议

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第8题

根据我国劳动合同法的规定，已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。（）

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第9题

《劳动合同法》规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)个月内订立书面劳动合同。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第10题

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。

A．应当

B．需要

C．无须

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