第1题
“教必有法”,但“教无定法”,指的是教学方法的运用必须()。
A.坚持以启发式为指导思想
B.做到最佳选择
C.做到优化组合
D.做到原则性与灵活性相结合
第2题
A.教育教学方法指的是有规律可循的
B.教学的模式方法等不是机械的、教条的
C.传统的教学方法已然不适合现代教学的要求
D.应该将各种方式方法灵活恰当地运用
第3题
A.任何一个在慈善机构工作的人都有义务诚实地对待其组织的一切行为
B.任何试图有意掩盖事实以帮助一个欺骗者进行欺骗的人也是一个欺骗者
C.任何事先没有对数据进行核查就将其作为事实进行报道的人,在其报道被证明失真时同样应该与其他人一起对这种行为的后果负责
D.任何为了自己的利益而恶意欺骗他人的人比为了一个正义的理由而善懑欺骗他人的人更应该受到谴责
第4题
A.有效
B.无效
C.需要结合其他因素确定
D.由法人代表决定是否有效
第6题
A.简历越长越能全面的介绍自己,赢得HR的芳心
B.HR都有职业操守,会逐字逐句的看每一份简历
C.简历不应隐瞒,要把自己所有的信息包括缺点都呈现出来
D.简历不应该出现哪怕任何一个错别字
第8题
A.自学辅导教学法
B.尝试教学法
C.“尝试指导—效果回授”教学法
D.实践操作法
第9题
阅读了上述案例,谈谈你的体会。可从学生心理困惑辅导方面分析。
第10题
A.即便现在处于逆境,我们也应当积极面对未来
B.我们应当树立远大目标来鼓励自己并为之努力
C.我们应当切实地认识自己,不要为虚无的幻想所牵绊
D.不论是何时、何地、何种情况,我们都应当独立地进行思考