会展人力资源获取过程中最核心、技术性最强、难度最大的环节是（）

A．结构化面试

B．非结构化面试

C．混合式面试

D．个人面试

E．集体面试

管理过程中最稀有的资源是()。

A、人力资源

B、信息资源

C、财力资源

D、空间资源

E、时间资源

A.电脑的发明及普及

B.有更多的物质资源和人力资源要分配

C.竞争之中最核心的是拥有最新最权威的信息

D.人们一手造成的一场骗局

A.保持

B.发展

C.补充

D.评价

A.公共部门人力资源管理

B.公共部门人力资源招聘

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源录用

A.关系建立阶段

B.导入阶段

C.核心阶段

D.结束阶段

A.发现问题，确定目标

B.调查预测，拟订方案

C.评估优选，确定方案

D.实施方案，修正完善

A.发现问题，确定目标

B.调查预测，拟订方案

C.评估优选，确定方案

D.实施方案，修正完善

A.发现问题，确定目标

B.调查预测，拟定方案

C.评估优选，确定方案

D.实施方案，修正完善

A.人才发展

B.员工价值

C.企业目标

D.企业目标和员工价值