更多“企业文化只影响战略和组织结构,不受战略和组织结构的影响。()”相关的问题
第1题
（)以无形的纽带将企业集团治理中各利益相关者和集团管理的各个层面、职能联系在一起。
点击查看答案
第2题
下列选项中属于领导力的影响因素的有（)。
A.组织的发展
B.组织结构
C.战略和组织文化
D.运作过程
点击查看答案
第3题
企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系是（)。
A.企业文化结构
B.企业文化战略
C.企业文化模式
D.企业文化方案
点击查看答案
第4题
人力资源开发工作者应该更多的从战略角度出发规划企业的人力资源开发工作，成为企业的（)。
A.战略促进者
B.终身学习顾问
C.学习——创造型组织领导者
D.企业文化传播者
点击查看答案
第5题
影响人力资源战略评估的非理性因素包括（)。
A.评估主体对于风险的态度
B.外部环境变化及其带来的新的压力
C.企业文化的影响
D.企业内部的政治关系
点击查看答案
第6题
组织作为管理沟通的主体，其影响沟通有效性的因素包括（)、组织战略、组织结构、组织文化等。
A.领导风格、社会形象
B.社会形象、工作效率
C.领导风格、态度与行为
D.组织已有的形象、载体选择与代言人形象
点击查看答案
第7题
当企业新战略与企业文化有潜在一致性，组织变化的要素多，此时（)。
A.以企业使命为基础
B.加强协同作用
C.根据文化进行管理
D.重新制定战略
点击查看答案
第8题
当企业新战略与企业文化无潜在一致性，组织变化的要素少，此时（)。
A.以企业使命为基础
B.加强协同作用
C.根据文化进行管理
D.重新制定战略
点击查看答案
第9题
区域型组织结构所适应的战略条件有哪些？
点击查看答案
第10题
行政组织横向结构划分和设计的依据是（)。
A.组织权力
B.组织战略
C.组织的职能目标
D.组织人员数量
点击查看答案
第11题
常用在企业管理和项目管理中的组织结构模式包括（）。
A.线性组织结构
B.战略组织结构
C.现代组织结构
D.矩阵组织结构
E.职能组织结构
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
