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[单选题]

根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为（）。

A.对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法

B.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施

C.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法

D.劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚

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发布时间：2021-07-18

更多“根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为（）。 A．对于被劳动教”相关的问题

第1题

44.根据我国现行有关法律法规的规定，煤矿企业必须依法参加（)。

A.医疗保险

B.工伤社会保险

C.财产保险

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第2题

根据我国现行法律法规的规定，税务稽查管辖的种类主要有职能管辖、级别管辖、地域管辖、指定管辖和()五种。

A.协议管辖

B.商议管辖

C.选择管辖

D.移送管辖

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第3题

根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有的权利不包括（)。

A.保守商业秘密

B.劳动保护权

C.劳动报酬权

D.休息休假权

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第4题

根据我国有关劳动法律法规的规定劳动者在劳动过程中的基本义务是()等。

A.完成劳动任务

B.服从管理

C.听从指挥

D.保守⼯作秘密

E.提⾼劳动技能

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第5题

根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者的合法权益应当受到保护，不能因（）等不同而受歧视。

A.民族

B.性别

C.信仰

D.文化程度

E.财产状况

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第6题

根据我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定，规费包括()。

A.文明施工费

B.程定额测定费

C.社会保障费

D.住房公积金

E.劳动保险费

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第7题

根据我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定，规费包括()。

A.文明施工费

B.工程定额测定费

C.社会保障费

D.住房公积金

E.劳动保险费

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第8题

根据我国有关劳动法律法规得规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。

A.劳动保护权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.接受技能培训权

E.社会保险权

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第9题

根据我国《劳动法》的规定，下列选项正确的是()

A.订立的劳动合同与法律法规不一致时，应遵循合同约定

B.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

C.国家机关与劳动者签立的劳动合同不适用《劳动法》

D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁

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第10题

根据我国现行法律法规，注册商标的有效期为（）。A.10年B.20年C.30年D

根据我国现行法律法规，注册商标的有效期为（）。

A.10年

B.20年

C.30年

D.40年

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