根据我国《劳动法》的规定，下列选项正确的是()

甲酒店拟招聘乙为大堂经理。根据我国劳动法的规定下列说法错误的是

A.乙应当如实说明甲有权了解的与劳动合同直接有关的基本情况

B.甲应当如实告知乙工作内容.工作条件.劳动报酬等情况

C.甲与乙的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立

D.甲不得以各种名义收取乙的押金

根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定，下列哪项说法是正确的？()

A．企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼

B．劳动争议发生后6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁

C．劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼

D．劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力

根据我国《劳动法》的规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。

A．80

B．90

C．105

D．120

根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。

A.单位正式职工

B.退休职工

C.未成年工

D.女职工

根据我国《劳动法》的规定，对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A．4

B．5

C．6

D．7

根据我国《劳动法》的规定，对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A．5

B．6

C．7

D．8

根据我国《劳动法》的规定，女职工生育享受不得少于（）天的产假。

A. 80

B. 90

C. 105

D. 120

根据《劳动法》的规定，下列选项中不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（）。

A．职工患病，在规定的医疗期内

B．职工因工负伤，伤愈出院

C．女职工在孕期内

D．女职工在哺乳期内

根据我国《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事（）的劳动。

A．矿山井下作业

B．高处、低温作业

C．低温、冷水作业

D．有毒有害作业