绩效具有()，影响绩效的因素有很多，绩效的优劣并不是由单一因素决定，而是受组织内因素共同作用的影响。

A.员工参与

B.正面激励技术

C.严厉批评与绩效改进

D.共同设定绩效目标

A.战略

B.资质

C.绩效

D.职位、技能和能力

A.目标承诺

B.目标明确性和难度

C.反馈

D.满意感

E.强化

A.组织的生产经营状况

B.组织的理念与薪酬政策

C.组织的工资管理制度

D.员工的绩效状况

A.技能

B.机会

C.考核

D.激励

E.环境

A.工作层级关系

B.个人的技能和资历

C.个人绩效

D.工作时间

E.福利待遇

A.动态性

B.多维性

C.可测性

D.多因性

A.核心工作

B.重要工作

C.基本工作

D.基础工作

A．激励

B．技能

C．环境

D．机会

E．过程