更多“西方国家文官制度中的分类定位制度包括以美国为代表的品位分类制和以英国为代表的职位分类制。()”相关的问题
第1题
以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是()。
A.职位分类制
B.品位分类制
C.文官制度
D.工作分析制
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第2题
以工作性质和内容、责任轻重、难易程度、和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级的人事分类制度是()。
A.职位分类制
B.品位分类制
C.文官制度
D.工作分析制
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第3题
适用于高级行政职位、秘密性职位、临时性职位和通用性较强职位的分类制度是（）。
A.职位分类制
B.品位分类制
C.文官制度
D.聘任制
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第4题
适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是（）。
A.文官制度
B.聘任制
C.职位分类制
D.品位分类制
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第5题
品位分类制度是以()为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“()”为中心进行设计的分类管理制度。
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第6题
美国文官制度的特点：
A.强调职位分类
B.比较完善的功绩制
C.政治化倾向
D.比较重视专才
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第8题
英国建立文官制度是从（)开始的。
A.实行功绩制
B.职业化
C.公开考试、择优录用
D.分类科学管理
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第9题
职等工资是西方职位分类国家实行的政府雇员工资制度，以美国为代表。（)
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第10题
我国公务员的分类是一种以品位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。（)
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