根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一个前置程序，才能再向人民法院起诉，该前置程序是（）。A

根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？（）

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.因履行承包合同发生的争议

A.30人或者以上

B.3人以上

C.5人或者以上

D.10人以上

A.当事人就执行法律法规而发生的争议

B.当事人在签订劳动合同或集体合同中发生的争议

C.当事人在履行集体合同时发生的争议

D.当事人在履行劳动合同时发生的争议

A.参与管理国家事务，经济文化事务和社会事务的权利

B.帮助、指导劳动者签订合同的权利

C.监督和调查的权利

D.代表职工签订集体合同、因履行合同发生争议提请仲裁和诉讼的权利

E.参与劳动争议解决的权利

A.人民法院

B.当地人大常务委员会

C.劳动争议仲裁委员会

D.当地人民政府

A.劳动争议仲裁

B.人事争议仲裁

C.社会保险仲裁

D.医疗纠纷仲裁

A.同级劳动行政部门代表

B.同级工会代表

C.用人单位代表

D.职工代表

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

A.用人单位和劳动者

B.两个独立的劳动者

C.用人单位和本单位的劳动者

D.两个独立的用人单位

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.和解