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[单选题]

《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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更多“《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。”相关的问题

第1题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作(),可享受带薪年休假。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第2题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()以上,可享受带薪年休假。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()
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第4题

中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利()

A.提高职业技能

B.获得劳动报酬

C.休息和休假

D.接受职业技能培训

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第5题

()颁布的《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有享受社会保险和福利的权利。

A.1991年

B.1992年

C.1993年

D.1994年

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第6题

《中华人民共和国劳动法》规定,从事技术工作的劳动者,上岗前必需经过技术培训。()

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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.进行处罚

B.拒绝执行

C.予以警告

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第8题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每天工作时间不超过()小时,平均每周工作时间不超过()

A.9,48

B. 9,45

C. 8,44

D. 8,40

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第9题

《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。

A.二百

B.三百

C.一百五

D.一百八十

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第10题

《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过50小时的工时制度。()
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