《中华人民共和国劳动法》规定,从事技术工作的劳动者,上岗前必需经过技术培训。()
第1题
A.第一级、第四级
B.第四级、第四级
C.第三级、第二级
第5题
依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
第7题
A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B. 不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C. 不得安排未成年工从事国家规定的笫三级体力劳动强度的劳动
D. 不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
E. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
第8题
A.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.不得安排未成年工从事任何强度的劳动
C.不得安排未成年工从事矿山井下劳动
D.不得安排未成年工从事有毒有害劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
第9题
A.取得特种作业资格证
B.须经过专门培训但必须取得特种作业资格
C.只须经过专门培训但不必取得特种作业资格
第10题
A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
第11题
A. 《劳动部关于发布违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法的通知》
B. 《中华人民共和国居民身份证条例》
C. 《北京市物业管理招投标暂行办法》
D. 《北京市实施<道路交通事故处理办法>若干规定》