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[单选题]

整体薪酬构成中,属于薪酬的补充的是()。

A.基本工资

B.奖金

C.福利

D.津贴

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更多“整体薪酬构成中,属于薪酬的补充的是()。”相关的问题

第1题

整体薪酬构成中,属于保障薪酬的是()。

A.基本工资

B.奖金

C.福利

D.津贴

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第2题

整体薪酬构成中,属于薪酬的替代品的是()。

A.基本工资

B.奖金

C.福利

D.津贴

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第3题

整体薪酬的构成包括()。

A.保障薪酬

B.激励薪酬

C.薪酬的替代品

D.薪酬的补充

E.薪酬的柔性部分

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第4题

奖金属于薪酬构成中的()。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.间接薪酬

D.特殊福利

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第5题

以下项目中属于薪酬的构成内容的是()。

A.非经济性报酬

B.基本薪酬

C.可变薪酬

D.内在报酬

E.间接薪酬

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第6题

企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费,以及为职工购买的商业养老保险,均属于企业提
供的职工薪酬。()

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第7题

美国薪酬协会(WorldatWork)认为,整体薪酬是员工在雇佣关系中重视的所有事物的集合。()
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第8题

建立薪酬结构的第一个步骤的目的是()。

A.可以初步判断,点数接近的职位应当是属于同一个级别的

B.确定每一个职位等级的最低点数和最高点数

C.从整体上观察一下通过计点法所得到的被评价职位的点值情况

D.得到相应职位的市场薪酬水平

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第9题

销售类岗位的薪酬构成中,浮动薪酬占比是最大的。()
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第10题

()制是指销售人员的薪酬中没有基本薪酬部分,其全部薪酬收入都是由佣金构成的。
()制是指销售人员的薪酬中没有基本薪酬部分,其全部薪酬收入都是由佣金构成的。

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第11题

在华盛顿大学教书可以享受到这些湖光山色,所以很多教授们愿意牺牲获取更高收入的机会。他们的这种偏好,被华盛顿大学的经济学教授们戏称为“雷尼尔效应”。在广义的薪酬构成来看,这属于()。

A.非经济薪酬

B.经济薪酬

C.间接薪酬

D.浮动薪酬

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