根据考核结果而分出的等次是（）。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

公务员考核中，根据考核结果而分出的等次包括()。

A。优秀

B．良好

C．称职

D．不称职

根据事业单位考核结果，下列说法错误的是()

A.甲本年度考核为合格等次，应按规定发给其年终一次性奖金。

B.乙本年度被确定为优秀等次，其具有优先晋升职务的资格。

C.丙本年度为基本合格，应予以批评教育。

D.丁连续两年末不合格等次，根据其情况，可予以降职，低聘或解聘。

A.称职

B.合格

C.基本称职

D.不称职

事业单位工作人员考核的结果分为()。

A．优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

B．优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

C．优秀、良好、称职三个等次

D．优秀、合格、不合格三个等次

事业单位工作人员考核的结果分为（）四个等次。

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、称职、不称职

D.优秀、良好、合格、不合格

人民警察考核的结果分为优秀、称职、基本称职、()四个等次。

A.不合格

B.不称职

C.没有称职

D.以上都不对

关于事业单位的考核，下列说法不正确的是() 。

A.考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面

B.考核分为平时考核和年度考核，年度考核以平时考核为依据

C.年度考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次

D.年度考核结果计人工作人员本人档案，作为调整岗位、工资的依据