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[单选题]

工作分析最早起源于()

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.科学管理理论

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更多“工作分析最早起源于()”相关的问题

第1题

泰勒的科学管理理论的主要贡献包括()

A.最早采用试验方法研究管理问题

B.开创对工作流程的分析

C.率先提出科学管理代替经验管理

D.率先提出工作标准化思想

E.首次将管理者和被管理者分开

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第2题

国家公务员制度最早起源于()A.中国B.日本C.美国D.英国

国家公务员制度最早起源于()

A.中国

B.日本

C.美国

D.英国

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第3题

()认为,人们往往把自己的付出和所得,与他人的付出和所得进行对比,然后产生某种主观感受,这种感受会影响他的工作行为。

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.竞争理论

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第4题

人权观念最早起源于17世纪西方反封建争取()的斗争中。
人权观念最早起源于17世纪西方反封建争取()的斗争中。

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第5题

依据弗洛姆的期望理论,某人对完成某项任务的把握性很大,因此他关于这项工作的积极性会()。

A.很高

B.很低

C.可能高也可能低

D.不高也不低

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第6题

()认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)进行比较,然后再将自己的所得——付出比与相关他人的所得——付出比进行比较。

A.目标设置理论

B.公平理论

C.期望理论

D.工作特征模型

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第7题

()给薪酬设计与管理的启示是,绩效薪酬不能仅仅依靠货币性薪酬形式,还要将其与工作本身相关的非货币性薪酬形式相结合。

A.马斯洛的需求层次理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.强化理论

D.期望理论

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第8题

当前DNA基础的测试方法使科学家排除了外星球生命形式并非起源于地球的可能性。这着科学家期望外星

当前DNA基础的测试方法使科学家排除了外星球生命形式并非起源于地球的可能性。这 着科学家期望外星球生命能够具有与地球任何已知有机生命完全不同的DNA结构。 填人划横线部分最恰当的一项是()。

A.预示

B.标志

C.意味

D.暗示

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第9题

模数制最早起源于()。

A.建筑行业

B.机械行业

C.无线电行业

D.食品行业

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第10题

当前DNA基础的测试方法使科学家排除了外星球生命形式并非起源于地球的可能性。这()着科学家期望外
星球生命能够具有与地球任何已知有机生命完全不同的DNA结构。

A. 指导性

B. 战略性

C. 战术性

D. 建设性

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第11题

反洗钱最早起源于()

A.反毒品交易

B.打击刑事犯罪

C.反恐怖融资

D.反腐败

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