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[判断题]

新入职或离职员工,公司对于年休假将依法进行折算()

答案

更多“新入职或离职员工,公司对于年休假将依法进行折算()”相关的问题

第1题

新入职员工自入职1个月内需要提交个人社保缴费明细或个税缴纳明细,以证明其累计年资,核算年休假。如果新世电子或华普电子不是员工的第一份工作,员工需提供社会工龄以保证自己正常享有年休假,员工离职前,一定要确认自己当年度的年休假已经休完。(判斷題)()
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第2题

员工自入职之日起年休假,在公司工作满几年后可享受()
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第3题

某员工在外公司工作1年,入职白象工作2年,一年年休假()天

A.15天

B.0天

C.5天

D.10天

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第4题

公司领队部给领队安排领队培训(利用工作日晚上以及周末时间),对于新入职的员工也要求参加,培训后员工是否需要提交加班申请单()
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第5题

直接上级或间接上级对于新入职员工可以不用辅导,由新员工自行学习。()
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第6题

疫情期间,对公司入职与离职的相关建议,错误的说法是()

A.已向应聘人员发放录用通知书的,不得以疫情防控为由取消录用

B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员

C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的,不影响此前辞职意思表示的法律效力

D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更,如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的,用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳

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第7题

无特殊情况汇总的出勤天数应与考勤相符,考勤不得涂改,若有涂改,需员工在涂改处签字确认,当月新入职及离职员工予以标注。考勤要有员工签字确认,不得代签()
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第8题

入职满1个月或以上的员工,离职须提前 30 天申请()
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第9题

员工离职前入职的人选,离职后回款,按照()分配提成及业绩,业绩归属于离职员工所在公司,过保用期后扣除税点后结算

A.3%

B.5%

C.8%

D.10%

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第10题

关于航线更衣柜管理错误的是()

A.更衣室用于维修员更衣或个人物品永久存放使用

B.员工入职时,由机务部配发更衣柜及钥匙;调离航线车间时,应在办理离职手续时将更衣柜钥匙交还所在车间,由车间确认回收后进行管理

C.禁止放置航材配件、易燃、易爆等危险物品

D.更衣柜钥匙需备份车间进行统一管理。部门因抽查或工作需要,有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工应积极予以配合

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第11题

对于离职的员工,自离职(包含正常辞职、旷工离职、长假延续离职)之日起__个月内,正常情况下不得再次重新办理入职加入公司()

A.12

B.16

C.18

D.24

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