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[多选题]

用人需求部门需要配合的工作是什么（）目

A.私自管人资部门索要求职者联系方式

B.根据招聘预算,通过邮件提报招聘需求

C.协助参与面试甄选环节的具体实施

D.不提交人员增补流，直接录取求职者

答案

发布时间：2023-02-13

更多“用人需求部门需要配合的工作是什么（）目”相关的问题

第1题

人力资源规划的目标有（）。

A.配合组织发展的需要

B.规划人力发展

C.促使人力资源的合理运用

D.用人成本合理化

E.提升工作人员的能力

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第2题

招聘的依据是什么（)。

A.用人部门的要求

B.人力资源部的要求

C.企业人力资源规划和工作分析

D.政府的要求

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第3题

（)是指对实现组织目标负有直接责任、对组织目标的实现起直接贡献的部门。（)是指对组织目标的实现起间接贡献的，为实现企业的目标而协助、配合直线部门最有效地工作的一些部门。

A.参谋部门;直线部门

B.直线部门;参谋部门

C.产品部门;参谋部门

D.直线部门;产品部门

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第4题

部门、各分行根据报表归属的要求完成各自的报送报表，需要总行信息科技部配合的，需由各归属部门提出需求，然后由总行信息科技部提取数据返回各自归属部门。（)

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第5题

物业经营管理是以市场化为导向，以谋求（)利益最大化为目的，以满足业主及非业主使用人的需求为目标的社会化、综合化、经营性的服务与管理。

A.共同

B.业主

C.物业公司

D.开发建设单位

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第6题

人力资源部门和用人部门的面试职责分别是什么？

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第7题

（)主要是针对用人需求部门而进行的。

A.关键行为技术

B.评价中心

C.调研法

D.评审会模式

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第8题

()是一种专门的活动或过程，是指组织在进行规划和设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员采用一定的方法和技术对员工素质现状与组织发展目标的差异进行分析和鉴别，以确定是否需要培训及培训涉及的内容对象等要素。

A.培训需求分析

B.培训方法选择

C.培训方案制定

D.培训效果评估

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第9题

完成某项工作，你需要另一个部门提供信息，但另一个部门的人认为，为你收集信息不是他们的工作重点，所以很不配合。此时，你该怎样解决这个问题？

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第10题

即时招聘由用人部门提交人员需求申请，明确岗位职责、任职要求等，依据相关审批权限进行审批后，由人力资源部门实施招聘。（)

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第11题

由消费者的保险需求出发,配合消费者的保险需求动向调整下一期的销售目标的理念是（)。

A.保险营销

B.保险推销

C.保险研发

D.保险推广

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