题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一些大学生在招聘中遭遇“姓氏歧视”。一位“裴”姓学生，就因为这“倒霉”的姓氏丢掉了即将到手的会计职位。老板说，“裴”与“赔”同音，不吉利。上述招聘歧视侵犯了劳动者依法享有的（）。
A.接受职业技能培训的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.平等就业的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
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（请给出正确答案）
A.接受职业技能培训的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.平等就业的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
答案
更多“一些大学生在招聘中遭遇“姓氏歧视”。一位“裴”姓学生，就因为这“倒霉”的姓氏丢掉了即将到”相关的问题
第1题
A.应聘者的工作经验
B.一部分大学生在就业中有脚踏两只船或几只船的现象
C.学生往往对走上社会的工作有不切实际的估计，对自己的能力也缺乏准确的评价。注意职业指导
D.了解大学生在就业方面的一些政策和规定
第2题
幼儿园老师为何成了“狼外婆”？
这是发生在太原市某幼儿园的一起幼儿园老师体罚幼儿事件，在画面中，我们看到，一位女老师竟在十几分钟内狂扇一名5岁女童几十耳光，同在教室中的其他孩子也受到不同程度的殴打，而孩子被打仅仅是因为不会10+1的算术。
幼儿园本是儿童快乐学习生活的地方，现在因为一些“虐童”事件反倒成了“受难园”，实在让人难以接受;本该燃烧自己照亮别人的幼儿教师却成为“狼外婆”，也让人难以理解。
山西省社科院思维科学与教育研究所副所长张雪莲说，学前教育是终生教育的开端，是人生中非常重要的阶段。然而，由于它还未纳入到义务教育阶段，政府的投入和重视程度不够，准入、管理、考核和培训制度尚不健全，一些地方幼师队伍整体素质比较低。
山西省社科院学习科学与家庭教育研究中心主任赵雨林则认为，“虐童”事件多发还暴露一些幼儿教师师德缺失，缺乏关爱孩子的意识。他们并不具备职业素养，这不仅包括职业技能，还包括职业人文操守等。“很多人对幼教这个行业存在歧视，不受重视。他们工资待遇也比较低，流动性强，身心压力比较大，由于缺乏宣泄的途径，往往将毫无反抗能力的孩子作为发泄对象。”
请您结合本事件思考，如何定位幼儿教师的角色，如何成为一名合格的幼儿园教师？
第4题
A.某企业近几年从某名牌大学招聘的大学毕业生基本都是工作不到3年即提出辞职申请，因此认为该校的大学生就业诚信度不高
B.四川人爱吃辣椒，小李由此认定同寝室的成都女孩刘某一定不怕辣
C.某专家根据近10年某省心脏病病例的统计数据，预测出该省未来3年心脏病的发病人数
D.某景区连续发生多起游客在名胜古迹上乱涂的现象，景区管理人员认为游客的素质亟待提高，同时应加大景区巡查力度
第5题
A.合法性原则
B.公平竞争原则
C.真实性原则
D.全面性原则
第6题
A.正确认识挫折，坦然面对，并树立起战胜挫折的信心
B.客观分析挫折原因，不自怨自艾，积极寻找解决办法
C.合理运用心理防卫机制，及时并适度的宣泄，缓解心理压力
D.维护自尊，把不愉快的经历和体验压抑到潜意识中
第7题
A.一位中学生受到的重力大致相当于50个鸡蛋受到的重力
B.一个成年人体积约 60m3
C.一本八年级物理课本平放在水平桌面上时，它对桌面的压强约 50Pa
D.一位中学生在平直马路正常步行时对地面的压强约为104Pa
第8题
A.可以作为制订求职方案的依据。
B.是面试时，有利于和招聘者沟通的优良条件。
C.可以作为确定具体用人单位的依据。
D.可以作为一个从业者必备的职业素质。
第9题
A. 某些企业在招聘时明确表示乙肝病毒携带者将不被录用
B. 一些建筑工地在招工时，往往只招身体强壮的青年男性
C. 公交车上，当遇到农民工时，许多人都会不自觉地避开
D. 小李在一次与某地人做生意时上当受骗，遭受了不小的损失，从此再也不与该地人做生意
第10题
