劳动能力鉴定委员会对于在本委作出的鉴定结论书中，发现有个别文字上的错误或者遗漏，伤情介绍中个别伤情的漏写、笔误和其他笔误，应当予以及时更正、补正。（)

A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定

B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成

C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论

A、半年

B、一年

C、两年

A.7日

B.15日

C.20日

D.15日

A.工商局的合同鉴证行为

B.劳动鉴定委员会实施的劳动能力鉴定行为

C.大学根据《学位条例》拒绝发放学位证书的行为

D.注册会计师协会对注册会计师执业证照不予年检的行为

E.吊销企业营业执照的行为

A.当地劳动保障行政部门

B.劳动能力鉴定委员会

C.作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

D.当地政府

A.劳动功能障碍分为十个等级，最轻的为一级，最重的为十级

B.生活自理障碍分为四个等级

C.劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成

D.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终鉴定结论

E.相对密度（空气=1）为1.19

A.小王对鉴定结论不满的争议属于劳动争议

B.小王关于工资问题的争议属于劳动争议

C.小王去申请仲裁，应在劳动关系终止之日一年内提出

D.小王可直接申请诉讼，人民法院应该受理