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[单选题]

主要通过心理量表、问卷调查、面谈法、模拟法、案例法、角色扮演法等技术手段来分析领导者素质的方法是()

A.心理测评技术

B.评价中心方法

C.功能测评方法

D.实施测评

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更多“主要通过心理量表、问卷调查、面谈法、模拟法、案例法、角色扮演法等技术手段来分析领导者素质的方法是()”相关的问题

第1题

为了收到较好效果,因果关系调查可适当采用()。
为了收到较好效果,因果关系调查可适当采用()。

A、问卷调查法

B、观察法

C、实验法

D、面谈法

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第2题

工作分析的方法有很多种,使用较多的有()。

A.面谈法

B.问卷法

C.现场观察法

D.工作日志法

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第3题

在工作分析时,有的岗位活动比较外显,以操作机械设备为主,这样的岗位宜采用()进行工作分析。

A.面谈法

B.调查问卷法

C.典型事件法

D.现场观察法

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第4题

研究者通过对事物或现象观看和认真考查,获得第一手资料的方法是A、问卷法B、观察法C、会谈法D、生物

研究者通过对事物或现象观看和认真考查,获得第一手资料的方法是

A、问卷法

B、观察法

C、会谈法

D、生物医学测量法

E、自陈法

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第5题

会谈法,是指心理健康教育工作者通过与学生或其家长、老师、同学们详细面谈,了解学生心理问题产生的原因、背景、性质、状况等,然后作出评估的心理诊断方法。()
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第6题

护士指导学习者通过自学有关健康资料,如图集、手册、壁报、网站、参考书等,获得健康知识或巩固健康知识的方法,称为()

A.讲授法

B.座谈法

C.咨询法

D.阅读指导法

E.演示法

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第7题

通过心理测试(后测)与实施前的诊断性评价(前测)相对照,考察在前后测之间学生心理素质变化的差异显著性的方法是()。

A.自我评价法

B.洽谈法

C.行为观察法

D.心理测量法

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第8题

在MMPI基础上编制而成的,着重于测正常人的心理量表是A.JASB.16PFC.EPQD.EPPSE.CPI

在MMPI基础上编制而成的,着重于测正常人的心理量表是

A.JAS

B.16PF

C.EPQ

D.EPPS

E.CPI

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第9题

下列属于制作心理量表直接方法的是()

A.感觉比例法

B.数量估计法

C.差别阈限法

D.等级排列法

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第10题

依据费希纳定律制定的心理量表,采用的方法是()。

A.数量估计法

B.绝对阈限法

C.差别阈限法

D.信号检测法

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第11题

常用的人格量表包括()

A.明尼苏达多相人格量表

B.加州心理量表

C.卡特尔16种人格因素量表

D.爱德华个人爱好量表

E.艾森克人格问卷

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