正确的()是对老年人社会价值与作用予以肯定的认识。
A.社会意识
B.老龄意识
C.全局意识
D.文化意识
A.社会意识
B.老龄意识
C.全局意识
D.文化意识
第1题
A.杜绝长时间触摸
B.尽量从老年人功能良好的一侧接触
C.确定适宜的触摸位置
D.对老人的触摸予以正确的反应
E.尊重老年人的尊严与其社会文化背景
第2题
下列最适合做这段文字标题的是:
A.“弱势心态”蔓延带来的启示
B.自立自强,告别“弱势心态”
C.转型期应关注社会心态健康
D.用公平正义消解“弱势心态”
第3题
“有为才有位,有位更有为”,这一看法给我们的启示是()。
A.实践决定认识.认识对发展具有推动作用
B.实现人生价值必须先要实现人的自我价值
C.人生真正价值在于社会价值与自我价值的统一
D.要发挥主观能动性.要不断积累自我价值
第4题
A.冲突指公开的暴力,也包括紧张、敌意、竞争和在目标与价值标准上的分歧
B.冲突的产生是因为资源的稀有使其社会关于它的分配充满着不平等现象
C.冲突论者认为,社会长期存在着对其只产生破坏作用的冲突
D.从思想体系看,冲突理论与结构功能主义并没有实质性的矛盾
第6题
A.研究行政效率必须以行政管理活动方向正确为前提
B.行政效率是指行政管理的绝对效率而不是相对效率
C.在行政管理中,效率永远不能脱离社会价值因素成为中性的东西
D.效率的实现以一定的效能为基础,效率的评价要以对效益的肯定为前提
第7题
第9题
A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用
B.人力资源开发在某种程度上会产生一定的成本,对企业的财物状况会起到负面作用
C.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要
D.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化
第10题
A.某人对社会不满,一次进入超市,趁人不备,在装大米的货柜里放了砒霜,恰巧被旁边过路人看见,此人并未吭声
B.乙公司是甲公司最大的客户,甲公司为了与乙公司续签合同,甲公司的两位正副老总商议从公司账上取走30万,私下送给乙公司项目负责人
C.两个初中学生,一个13岁,一个14岁,经常在路上抢劫老年人
D.某人一天夜里潜进一家首饰店,盗走价值数十万元的首饰。为了安全起见,他把首饰托放在姐姐家,其姐并不知情
第11题
A.挖掘建筑遗产非物质层面的意义
B.20世纪建筑遗产的价值与评估方法
C.环境对遗产地价值的重要贡献
D.20世纪建筑遗产登录名单的编织方法