科学管理理论的主要内容包括（）

A.工作定额

B.标准化

C.能力与工作相适应

D.差别计件工资制

A.标准化原理

B.工作定额原理

C.发扬集体精神

D.明确权利与责任

E.差别计件工资制

A.最早采用试验方法研究管理问题

B.开创对工作流程的分析

C.率先提出科学管理代替经验管理

D.率先提出工作标准化思想

E.首次将管理者和被管理者分开

A.交流信息、汇报工作、提供经验

B.交流业务、报告工作、总结经验

C.提供流程、规范操作、累积经验

D.提倡学习、实践理论、总结经验

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.经济学相关理论

D.人际关系学派

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.科学管理理论

A.提高经济效益

B.使生产全程受控

C.强调提高人的工作质量

D.依靠科学管理的理论

A.社会系统论和系统管理理论

B.决策管理理论

C.权变理论

D.科学管理理论

A.人本主义

B.古典工业工程学与泰勒的科学管理思想

C.人体工程学

D.赫茨伯格的双因素理论