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[单选题]

以下不是劳动保障监察事项的是()。

A.用人单位与劳动者解除劳动合同的情况

B.女职工和未成年工特殊劳动保护

C.用人单位规章制度执行

D.最低生活保障标准执行

答案
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更多“以下不是劳动保障监察事项的是()。”相关的问题

第1题

劳动监察员的下列行为,符合《劳动保障监察条例》的是()

A.独自1人进入企业进行调查、检查

B.未出示劳动保障监察证件

C.就调查、检查事项询问有关人员

D.以执行劳动保障监察为名,为其亲属泄私愤

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第2题

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

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第3题

根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保护监察事项的是()

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

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第4题

下列事项不属于劳动保障监察职权范围的是:()。

A、职业中介机构提供虚假就业信息

B、劳动者与社会保险经办机构发生的社会保险行政争议

C、用人单位招用劳动者要求劳动者提供担保

D、用人单位扣押劳动者居民身份证

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第5题

劳动保障监察事项涉及包括工作时间和休息休假,劳动者工资支付和最低生活保障标准执行,社会保险参加和缴费,职业中介、职业技能培训及职业技能考核鉴定。()
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第6题

用人单位有下列()行为的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。

A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的

B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的

D.打击报复举报人、投诉人的

E.拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

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第7题

施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌,明示下列()事项?

A.建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息

B.当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息

C.相关行业工程建设主管部门J和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息

D.工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期等费用

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第8题

劳动者属于劳动保障监察的对象()
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第9题

列关于劳动保障监察特征的描述中,不正确的一项是()。

A.劳动保障监察程序和权责的法定性

B.劳动保障监察对象和内容的综合性

C.劳动保障监察效力和性质的司法性

D.劳动保障监察机构和人员的专门性

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第10题

主管全国的劳动保障监察工作的部门是()。A 国务院B 国家工商行政管理局C 全国总工会D 国务院

主管全国的劳动保障监察工作的部门是()。

A 国务院

B 国家工商行政管理局

C 全国总工会

D 国务院劳动保障行政部门

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第11题

着重调解是劳动保障监察基本原则()
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