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[单选题]
根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()
A.终止
B.由用人单位解除劳动合同
C.继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D.经用人单位与劳动者协商变更
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A.终止
B.由用人单位解除劳动合同
C.继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D.经用人单位与劳动者协商变更
第2题
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人単位提供的格式劳动合同
C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.与用人单位代理人签订的劳动合同
E.未明确规定合同期限的劳动合同
第6题
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.工作16年,由于岗位变动且经过培训仍不能适应岗位的劳动者
C.女职工在哺乳期,有条件可以上班却拒绝上班的
D.劳动者在医疗期内的