按照不相容职务相分离的原则,出纳人员不得（)。

A.实行记账收款与保管现金职务分离

B.货款支出与记账审核的职务分离

C.货物的采购、验收、保管与付款职务分离

D.货物的收发与记账职务相分离

A.印、压(押)、证三分管

B.临柜与票据处理岗位不得混岗。对账工作应由记账、复核以外的人员办理。负责内部资金处理的人员，与临柜柜员要相分离

C.重要空白凭证管理与重要业务印章相分离。操作与授权相分离

D.其他需要遵守风险控制、岗位制约原则的业务分工

A.符合法律法规、内部会计控制基本规范、企业实际情况的要求

B.涉及财会的所有人员，均不得拥有超越内部会计控制的权利

C.控制组织机构、作业程序规定、考核的权限范围，均应经最高管理者准许

D.应涵盖涉及会计工作的各项经济业务及相应岗位

E.不相容职务相互分离，权责分明，相互制约和监督

A.由出纳人员兼任会计档案保管工作

B.由出纳人员保管签发支票所需全部印章

C.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作

D.由出纳人员兼任固定资产明细账或总账的登记工作

A.相容岗位相分离

B.不相容岗位相分离

C.相容岗位不相分离

D.不相容岗位不相分离

A．由出纳人员兼任会计档案保管工作

B．由出纳人员保管签发支票所需全部印章

C．由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作

D．由出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作

A．相互牵制原则

B．凭证制度原则

C．核对柱查原则

D．健全性原则

A.业务授权与执行职务相分离

B.经营责任与记账责任相分离

C.记录总账与明细账职务相分离

D.业务执行与记录职务相分离

A.不相容岗位相分离原则

B.安全.高效原则

C.责权利相统一原则

D.协作原则

A.存在大额现金被经手或处理的情形

B.与银行存款相关的不相容职务的分离不充分，或独立审核不力

C.对审计工作的完成或审计报告的出具提出不合理的时间限制

D.对高层管理人员的差旅费、业务招待费等财务支出审查薄弱