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[判断题]

经营目标的灵活性原则是指,作为企业的经营目标不应该有钢性的特征。()

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第1题

行政比例原则是指行政主体实施行政行为应兼顾行政目标的实现和相对人权益的保护。如果初始行政目
标可能对相对人权益造成某种不利影响,应使这种不利影响限制在尽可能小的范围和限度内,保持二者处于适度的比例。 根据上述定义,下列选项符合行政比例原则的是:

A.王某因在商业区摆地摊.被城市管理部门以无证经营为由罚款5万元

B.谭某在批准建设的三层楼房上加盖二层,被责令拆除加盖的二层楼房

C.马某醉酒驾车,酒精含量为300mg/100ml,被处3个月拘役、缓刑一年

D.张某和李某互殴,张某将李某打成轻微伤,被处罚款500元并拘留15天

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第2题

目标管理,是指一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组
织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。 根据上述定义,下列属于目标管理的是()。

A.董事会明确近期目标后,所有成员以这一目标的达成为目的团结协作,共同努力

B.某公司开大会明确近期目标,据此明确各部门的近期任务和目标,并以目标的完成情况作为考核标准

C.某生产部门以计件方式付给员工工资,并规定了每天最少完成件数,如未完成,则每件工资减为原来的一半

D.某企业每个月都召开全体员工大会,进行本月工作总结和下月目标制定及任务分配,充分调动了员工的积极性

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第3题

下列有关利润的含义说法不正确的一项为()。 A.利润是企业经济目标的集中体现,企业

下列有关利润的含义说法不正确的一项为()。

A.利润是企业经济目标的集中体现,企业进行房地产开发投资的最终目的是获取利润

B.房地产开发投资者不论采用何种直接的房地产投资模式,其销售经营收入扣除总开发产品成本费用和销售税金及附加后的盈余部分,成为投资者的经营利润或称盈利

C.盈利要进行再分配,一部分无偿上缴税收,作为国家或地方的财政收入;另一部分留给投资者,利润较小时不再向下分配

D.根据财务核算与分析的需要,企业利润可分为利润总额(又称实现利润)、经营利润、税后利润和分配利润四个层次

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第4题

企业编制月度执行预算的基本要求是()。

A.以年度财务预算为基础,以月度生产经营计划、业务发生规律以及当期经营条件的变化为依据进行编制

B.月度执行预算要确保年度预算目标的完成,在编制预算时,当月经营条件与年初预算条件发生明显变化的,要在月度预算中体现出来

C.没有完成当月执行预算指标的,必须通过追加以后月度预算指标来弥补

D.下月滚动执行预算与上月实际执行情况差异较大的,必须明确说明差异原因

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第5题

关于投资利润率指标的说法正确的是()。

A.以投资利润率作为评价投资中心经营业绩的尺度,可能导致企业的短期行为

B.投资利润率具有横向可比性

C.投资利润率能反映投资中心的综合盈利能力

D.投资利润率可以作为选择投资机会的依据

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第6题

下列选项中,不属于公司内控手册中内部控制目标的是()。

A.合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整

B.持续经营能力

C.提高经营效率和效果

D.促进企业实现发展战略

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第7题

小米是一家深具互联网思维的创业公司,雷军及其团队创建了以用户体验为核心、流量经营为思路、效率提升为目标的商业战略,成长为现象级企业。()
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第8题

无论公共企业还是私营企业,提高效率的普遍原则是激励机制和竞争机制。公共经济经营企业之间的竞争是提高其运营效率的先决条件。()
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第9题

信息准全原则是经营决策的基本原则之一,所以只有当企业掌握了准确、全面的信息之后,决策才能开始。()
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第10题

特许经营中的“3S” 原则是指标准化(standardization)、专业化 (specialization)、简单化 (simplification)。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题

不属于写字楼常规目标的是()。

A.经营目标:收益部分使用率最大化

B.管理目标:物业资产保值率和升值率最大化

C.服务目标:使物业所有人和使用人满意率最大化

D.最终目标:使物业管理企业利益最大化

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