福利计划考核与评价结果应用于企业负责人年度业绩考核、人力资源管理及其他评优评奖工作。（)

A.福利沟通

B.福利计划

C.福利的评价与暗亏

D.企业补充福利

为框架一剪力墙结构。 该工程的业主已委托该市某甲级工程监理单位进行工程监理。为保证工程施工质量，工程监理单位要求该施工企业开工前编制好该工程施工质量计划，做好质量预控工作。因此施工单位由项目质量总监组织质量部门人员编制了施工质量计划，同时建立了质量责任制和考核评价办法，明确质量总监对项目质量控制负责，过程质量控制由每道工序和岗位的责任人负责。

(1)该工程项目质量总监负责质量计划编制的做法是否正确？为什么？

(2)该项目建立的质量责任制和考核评价办法中，明确由质量总监对项目质量控制负责的做法是否正确？请说明理由。

(3)什么是建筑工程施工项目质量计划？施工单位编制的施工质量计划的内容有哪些？

A.代理商

B.供应商

C.经销商

D.制造商

A.工作能力考评

B.工作态度考评

C.工作行为考评

D.工作业绩考评

A.每一年

B.每一季度

C.每半年

D.每2年

A.功利主义原则

B.美德原则

C.权利原则

D.正义原则

计划，并以此对企业活动的必要基本过程进行监测。

A．主动测量

B．审核

C．被动测量

D．管理评审

A.廉洁从业

B.综合评议

C.民主评议

D.抓基层党建述职评议

建了项目经理部，并编制了施工项目质量计划，确定了工程项目的质量目标。

第17题：项目经理部建立了项目质量责任制和考核评价办法，（）应对项目质量控制负责。

项目经理部建立了项目质量责任制和考核评价办法，（）应对项目质量控制负责。

象与监测频次的监测计划，并以此对企业活动的必要基本过程进行监测。

A．主动测量

B．审核

C．被动测量

D．管理评审

A.企业文化建设管理

B.开展企业文化传播工程

C.开展企业文化落地工程

D.开展企业文化评价工程