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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司在企业文化建设年度考核中，重点从()等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

A.企业文化建设管理

B.开展企业文化传播工程

C.开展企业文化落地工程

D.开展企业文化评价工程

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发布时间：2022-02-18

更多“公司在企业文化建设年度考核中，重点从（)等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A.”相关的问题

第1题

根据物业总部下发的（），区域公司品牌推广部门结合本区域实际情况，编制下一年度社区文化建设工作计划

A.】年度计划

B.】文件通知

C.】品牌推广重点

D.】重点任务

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第2题

（)是指自行设计或者在外部专家的指导下设计企业文化建设评价考核标准，并依照方案进行自我的评估、诊断分析。这种方式所应用的评估工具相对简单实用，涉及工作量不大且相对固定，可灵活进行月度、季度、年度评估，甚至不定期以抽查形式进行，适合针对企业文化建设日常工作的评估。

A.自我评估

B.外部评估

C.混合评估

D.日常评估

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第3题

进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（）此题为判断题(对，错)。

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第4题

根据以下内容回答1~4题某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是（）。

A.公司战略

B.管理层次和管理幅度

C.制度化程度

D.关键职能

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第5题

（）是公司服务文化建设的有机组成部分，也是服务企业中心任务的重点内容，各级团组织应高度重视，在党组织的指导下积极主动地开展活动。通过组织和指导公司志愿者服务活动，为企业、社会和他人提供志愿服务，为公司树立良好企业形象

A.志愿者活动

B.志愿服务

C.志愿者

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第6题

下列说法正确的是（）

A.在每个季度考核周期和年度考核周期内，负责落实公司某项工作的牵头责任部门涉及多个部门的，按照工作主次实施差异化考核

B.重点工作任务考核小组成员部门各明确一位负责同志、一名联络员参与该项工作。成员部门不参与核查、认定本部门承担重点工作

C.公司每月召开重点工作任务督办季度会，先进部门作典型发言，推进不力部门作说清楚发言，且将该项工作纳入预警管理

D.年度重点工作任务完成情况与年度、季度绩效得分挂钩，并纳入领导人员年度考核及部门评先评优

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第7题

《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中明确，对因在安全、环保等方面出现问题受到责任追究，并给企业造成重大损失或造成不良影响的，在年度考核中定为()档。

A.B档

B.C档

C.D档

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第8题

为督促各单位认真吸取违章教训，落实责任，举一反三，真抓实改，考核年度内相关单位重复发生同项严重违章，按照公司《企业负责人业绩考核管理办法》和年度业绩考核指标体系实施业绩考核，考核扣分按（）执行，每月在《安全监督月报》中公布，年底汇总考核

A.日

B.周

C.月

D.年

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第9题

智行公司成立于2010年，是一家研究开发智能节水设备的企业，自2015年开始实行全面预算管理。公司在编制全面预算时，着重强调预算制定时要有刚性，无极大特殊情况不能更改；在预算年度内，严格按照预算计划来进行经营活动，不能轻易变更；最后要按照既定的标准来对预算执行情况进行考察，确定出企业最终的经营效果。根据《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》，该公司实行全面预算管理时重点规避的风险是（）。

A.预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营

B.预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式

C.预算传达不及时，可能导致难以执行和控制

D.不编制预算，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营

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第10题

公司各级党组（党委）应将年度党风廉政建设责任制检查考核结果进行通报，并将考核结果（）予以兑现

A.绩效考核中

B.企业负责人年度业绩考核中

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