把公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一，体现了公务员培训的原则

A.公务员培训情况

B.学习成绩

C.公务员的性格

D.公务员的年龄

A.德

B.能

C.勤

D.绩

A.对公务员的定期考核以平时考核为基础

B.年终考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据

C.公务员在定期考核中被确定为基本称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职

D.公务员必须遵守纪律，不得参加集会、游行、示威等活动

根据《公务员考核规定(试行)》的规定，“德、能、勤、绩、廉”五方面表现和______是考核一名公务员是否称职的主要标准。公务员______的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A．工作效率 季度考核

B．工作实绩年度考核

C．工作效能 年度考核

D．工作表现 季度考核

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训

下列有关《公务员法》的内容叙述正确的是()。

A．调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B．公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退

D．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训

下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是：

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中，连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训

以下关于公务员定期考核说法正确的有（）。

A．定期考核是公务员考核的一种，是平时考核的基础

B．对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人

C．定期考核的结果分为以下三种：称职、基本称职、不称职

D．(定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据

A.政者，正也。子率以正，孰敢不正

B.为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之

C.士不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公

D.其身正，不令而行；其身不正，虽令不从