公务员培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职晋升依据之一。()此题为判断题(对，错)。

A.公务员培训情况

B.学习成绩

C.公务员的性格

D.公务员的年龄

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训

下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是：

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中，连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训

下列有关《公务员法》的内容叙述正确的是()。

A．调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B．公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退

D．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训

理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减等的依据；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私、违法乱纪的现象。这段话主要支持了这样一个论点，即()

A．对公务员进行考核是国家的要求，并且此举具有重要意义

B．国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率

C．考核是公务员的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据

D．对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义

理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减等的依据；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私、违法乱纪的现象。这段话主要支持了这样一个论点，即()

A．对公务员进行考核是国家的要求，并且此举具有重要意义

B．国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率

C．考核是公务员的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据

D．对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义

A.对公务员的定期考核以平时考核为基础

B.年终考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据

C.公务员在定期考核中被确定为基本称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职

D.公务员必须遵守纪律，不得参加集会、游行、示威等活动

根据《公务员考核规定(试行)》的规定，“德、能、勤、绩、廉”五方面表现和______是考核一名公务员是否称职的主要标准。公务员______的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A．工作效率 季度考核

B．工作实绩年度考核

C．工作效能 年度考核

D．工作表现 季度考核

A.大学毕业生何某走上公务员岗位前培训

B.某副处长晋升处长的到职前培训

C.某市对上年度考核不称职公务员进行的培训

D.对人口普查工作人员的集中培训