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[单选题]

关于股票期权激励的相关时间的说法，错误的是（)。

A.股权激励的有效期自股东大会通过之日起计算，一般不过10年

B.股票期权授权日必须是股票市场正常交易日

C.股票期权不可以在重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日交易

D.股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于2年

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发布时间：2022-08-03

更多“关于股票期权激励的相关时间的说法，错误的是()。”相关的问题

第1题

关于激励说法正确的是（)。

A.激励的核心是奖罚分明

B.凡是与业绩相关的事，以奖励为主;凡是与纪律相关的事，以惩罚为主

C.物质激励与精神激励相结合

D.现金激励与期权激励相结合

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第2题

常用的股权激励方式主要有（)。

A.股票期权

B.限制性股票

C.激励基金

D.直接认股

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第3题

甲股票当前市价20元，市场上有以该股票为标的资产的看涨期权和看跌期权，执行价格均为18元。下列说法中，正确的有()。

甲股票当前市价20元，市场上有以该股票为标的资产的看涨期权和看跌期权，执行价格均为18元。下列说法中，正确的有（)。

A、看涨期权处于实值状态

B、看涨期权时间溢价大于0

C、看跌期权处于虚值状态

D、看跌期权时间溢价小于0

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第4题

上市公司常用的股权激励模式有（)。

A.期权

B.限制性股票

C.虚拟股

D.干股

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第5题

以下属于长期激励计划的是（)。

A.员工持股计划

B.溢价股票期权

C.职业津贴

D.指数化股权

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第6题

下列不属于经营者股权激励主要形式的是（)。

A.期股

B.股东持股

C.股票期权

D.经营者持股

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第7题

关于长期投资说法错误的是？（)

A.短期投资会占用我们大量的时间精力

B.长期投资比短期投资的税费要低很多

C.长期投资可以随意投资任何公司的股票

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第8题

在薪酬管理中，能使激励对象享受一定数量的分红和股价升值收益，但不分散所有权和表决权的长期激励方式是（)。

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.虚拟股权计划

D.管理层收购计划

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第9题

企业采用股票期权方式激励职工，在等待期内每个资产负债表日对取得职工提供的服务进行计量的基础是（）。

等待期内每个资产负债表日股票期权的公允价值

可行权日股票期权的公允价值

行权日股票期权的公允价值

授予日股票期权的公允价值

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第10题

（)是指在一定时间内，以约定价格购买一定数量公司股份的权力。主要用于对高层管理人员进行长期激励。

A.远期合约

B.股票期权

C.衍生工具

D.期货

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第11题

关于集合竟价股票申报撤销时间说法错误的是（)。

A.基础层集合竟价股票集中撮合前5分钟不可撤销申报

B.基础层集合竞价股票集中撮合前3分钟不可撒销申报

C.创新层集合竞价股票集中撮合前3分钟不可撤销申报

D.全国股转公司可以调整接受申报的时间

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