赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种：激励因素和（)。

A.报酬、责任、认可、成就

B.成就、责任、良好的人际关系

C.报酬、工作条件、政策

D.成长、成就、责任

A.成就因素

B.保健因素

C.激励因素

D.需要因素

A.德鲁克

B.梅奥

C.赫茨伯格

D.马斯洛

A、保健因素

B、激励因素

C、外在因素

D、内在因素

A.社交交换理论

B.马斯洛需求层次理论

C.双因素激励理论

D.赫茨伯格双因素激励理论

A.X理论—Y理论

B.不成熟—成熟理论

C.激励因素—保健因素理论

D.需要理论

A.保健激励因素

B.自然社会因素

C.长期短期因素

D.直接间接因素

在赫茨伯格的领导理论中，下列哪个因素与工作环境和条件有关

A、激励因素

B、保健因素

C、环境因素

D、人际因素

E、情绪因素

A.物质因素

B.激励因素

C.保健因素

D.精神因素