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[单选题]

使用解决问题8D方法建立一个团队,以下哪一个是对团队成功最关键的?()

A.确保所有成员和睦相处是完成任务的重要要素

B.提供最高级的人作为团队的领导者

C.一个4-6名专业知识的多职能团队

D.成员应至少有一个8D经验

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更多“使用解决问题8D方法建立一个团队,以下哪一个是对团队成功最关键的?()”相关的问题

第1题

只要发生了故障,就应组建团队,用8D程序解决问题。()
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第2题

员工小陈临时接到一个工作,即将下班小陈还是积极耐心的解决问题,小陈这种积极付出、热情工作的表现,符合以下哪本书所提倡的()精神?

A.赢在执行

B.完美团队

C.一分钟经理人

D.没有任何借口

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第3题

8D分析解决问题的实施中,不要求使用统计技术。()
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第4题

团队领导可以针对常见问题形成一套解决思路,以此来指导自己和团队成员解决问题。以下哪些做法是正确的:()。

A.绝对避免争执

B.尊重与信任

C.建立归属感

D.加强沟通

E.打造团队文化

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第5题

项目经理识别出可能对一个战略项目目标产生负面影响的多个问题。项目经理下一步该怎么做()

A.确保根据对项目目标的影响对每个问题赋予优先级

B.召开一次特别项目会议,将问题委派给团队成员

C.获得项目发起人的批准,变更项目目标

D.使用项目应急储备,分配额外的资源解决问题

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第6题

使用递归方法解决问题,必须要有一个明确的结束递归的条件。()
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第7题

团队的含义,以下解释正确的是()。
A.只要有两个以上的人组成,就可以叫做团队

B.两个或两个以上的人组成,制定了组织规则,每个成员都可以拥有自己的目标

C.团队就是一个群体,有共同的目标,通过相互协作,完成既定的任务

D.团队是由员工和管理层组成,有共同理想目标,愿意共同承担责任经过长期学习、磨合、调整和创新,形成主动、高效、合作有创意的团体,解决问题,达成目标

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第8题

省分公司实现数据资产自动化盘点并建立自动盘点长效机制,以下哪点()不属于关键保障措施?

A.组织架构(组建专业数据资产管理团队、明确各部门]角色及职责)

B.制度流程(制定适合的管理策略规划、制度和流程)

C.按DAMA理论建立本省的数据治理体

D.有效手段(培训宣贯、评审机制(计划、考核测评)、激励方案)

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第9题

团队的跨学科背景可以使团队从多个角度思考解决问题的方法。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

对8D步骤的主要目标说法正确的是()

A.保护客户、清除问题根因、防止复发

B.减少误差、降低成本和解决问题

C.客户要求解决质量问题

D.按客户要求系统性解决问题

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第11题

一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,能帮他的团队建立信任关系的是()。

A.他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

B.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志

C.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

D.他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们做出决定和解决问题

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