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[单选题]

职业锚,是指一个人在长期的职业生涯实践中最有利于自身发展和能够作出最大贡献的最佳职业定位;它所包括的5种类型是()。

A.技术或功能型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型

B.现实型、管理型、创造型、社会型、安全型

C.企业型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型

D.技术或功能型、管理型、艺术型、自主与独立型、安全型

答案
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更多“职业锚,是指一个人在长期的职业生涯实践中最有利于自身发展和能够作出最大贡献的最佳职业定位;它所包括的5种类型是()。”相关的问题

第1题

关于职业生涯锚的说法,正确的有()。

A.创造型职业生涯锚的人具有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力

B.自主独立型职业生涯锚的人在选择职业时绝不放弃自身的自由,并且视自主为第一需要

C.安全稳定型职业生涯锚的人追求职业安全、但不注重情感的安全稳定

D.管理能力型职业生涯锚的人追求一般性管理工作,且责任越大越好,具有强烈的升迁动机

E.技术/职能能力型职业生涯锚的人大多从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作

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第2题

()是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。

A.职业生涯准备

B.职业生涯目标

C.职业选择

D.职业锚

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第3题

()是指个人在掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并认真分析自己性格、能力、特点和内外部环境因素的基础上,结合自己所学专业及知识技能结构,以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。

A.个人职业生涯设计

B.学业设计

C.职业设计

D.学业规划

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第4题

一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境,下列选项中不属于社会大环境的是()

A.人对市场

B.组织文化

C.法律法规

D.产业结构

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第5题

下列选项对职业生涯含义理解正确的是()。A.职业生涯是指一个人一生的职业经历B.职业生涯是指一个

下列选项对职业生涯含义理解正确的是()。

A.职业生涯是指一个人一生的职业经历

B.职业生涯是指一个人第一次的职业经历

C.职业生涯是指组织中员工共同的职业经历

D.职业生涯是指一个人最后一次的职业经历

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第6题

施恩提出的职业生涯理论是()。

A.人业互择理论

B.人职匹配理论

C.职业锚理论

D.三阶段理论

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第7题

职业生涯是指一个人在一生中所经历的与工作有关的过程、经历和经验,包括不同的工作岗位、不同的管理职位的过程、经历和经验。()
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第8题

影响职业生涯的个人因素包括()。

A.性格因素

B.人生阶段

C.个人素质

D.职业锚

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第9题

个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观,这称为()

A.职业修养

B.职业兴趣

C.职业规划

D.职业生涯锚

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第10题

职业生涯发展阶段理论包括()。

A.年龄阶段理论

B.职业锚理论

C.职业—人匹配理论

D.择业动机

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