随着知识经济时代的来临,人力资源的开发越来越重视对人的多方面知识和技能的开发与利用,这体现了人力资源开发新方向中的()。
A.由职能性人力资源开发向战略性人力资源开发转变
B.由单一型人才开发向复合型人才开发转变
C.由重视显性人力资本的开发向重视隐性人力资本的开发转变
D.由阶段性开发向全程开发转变
A.由职能性人力资源开发向战略性人力资源开发转变
B.由单一型人才开发向复合型人才开发转变
C.由重视显性人力资本的开发向重视隐性人力资本的开发转变
D.由阶段性开发向全程开发转变
第1题
A.在现代企业管理中,人力资源是第一资源
B.人力资源管理对家族企业具有重要作用
C.家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源
D.加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力
第2题
A.在现代企业管理中,人力资源是第一资源
B.人力资源管理对家族企业具有重要作用
C.家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源
D.加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力
第3题
A.在现代企业管理中,人力资源是第一资源
B.人力资源管理对家族企业具有重要作用
C.家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源
D.加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力
第4题
在知识经济时代,一个国家的人力资源储备已经成为国力的()。
A.体现
B.一个方面
C.重要体现
D.重要方面
第6题
A.科学技术的迅猛发展,要求人们学会学习
B.知识经济时代的发展,需要人们学会学习
C.成功者的经验告诉我们,学会学习是新时代成功者的必由之路
D.克服功能性文盲,要求人们学会学习
第7题
A.人力资本管理要与分配方式的创新相结合
B.人力资源管理延伸了资本的概念,带来了组织管理上的变革
C.人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配
D.在当今,人力资本日益被人们重视
第8题
A.和 只要 和 就
B.或 只有 或 才能
C.和 只有 或 才能
D.或 只要 或 就
第9题
第10题
A. 人口老龄化并不必然损害经济增长
B. 劳动供给短缺有助于加速技术进步
C. 知识经济时代人力资本投资的报酬率高
D. 人口老龄化将诱发重视人力资本投资