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[判断题]
公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。()
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第1题
A.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件
B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性
C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”
D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致
第5题
政务信息资源管理的终极目标是( )。
A.降低公共部门信息活动的费用
B.权责明确
C.管理科学
D.促进公共管理正常运转、经济良性运行和社会和谐发展