某公司在与张某建立劳动合同关系过程中不得从事的行为是()。
A.扣押张某的居民身份证3个月
B.要求张某提供6000元的担保费用
C.向张某收取进厂费500元
D.要求张某提供毕业证书复印件
A.扣押张某的居民身份证3个月
B.要求张某提供6000元的担保费用
C.向张某收取进厂费500元
D.要求张某提供毕业证书复印件
第1题
A.扣押张某的居民身份证3个月
B.要求张某提供6000元的担保费用
C.向张某收取进厂费500元
D.要求张某提供毕业证书复印件
第2题
A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同,3月5日正式上班,劳动关系自3月1日起建立
B.李某在签订劳动合同时,用人单位为防止其反悔,可向其收取500元押金做担保
C.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司,应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同
D.赵某在甲公司任职,同时在乙公司做兼职翻译,乙公司应当与其订立书面劳动合同
第3题
A.1月10日
B.1月11日
C.1月15日
D.2月28日
第4题
A.1月10日
B.1月15日
C.1月11日
D.2月28日
第5题
A.2013年6月1日
B.2013年6月15日
C.2013年6月30日
D.2013年7月15日
第6题
后张某等与新单位发生劳动纠纷,1994年6月30日,他们向劳动争议仲裁部申请仲裁,要求原单位补发补发相关待遇。有关部门查实,张某等所在单位被征用后,原单位没有与他们办理解除劳动合同手续,新单位也未与他们签订劳动合同。但张某等与原单位的下属单位事先约定劳动期限为1994年3月10日至7月10日,并领取了一个月工资,已形成了事实劳动关系。请问张某1994年3月至7月份的养老保险费和医疗保险费应由谁来承担?
第7题
A.1月10日
B.1月11 El
C.1月15日
D.2月28日
第8题
试用期为6个月
试用期不包括在劳动合同期内
试用期内月工资为3000元
在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同 @@@SXB@@@劳动合同3年期到期,张某不同意延续的
甲公司未支付培训费用1 0万元
甲公司未及时足额支付劳动报酬
张某因严重违反公司规章制度而被甲公司解除劳动关系@@@SXB@@@张某不属于竞业限制的人员,甲公司不得与其签订竞业限制协议
竞业限制期限最长不能超过2年
劳动合同解除或者终止后,如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿,张某可以向人民法院请求解除竞业限制
如果张某违反竞业限制约定,向甲公司支付违约金后,甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务@@@SXB@@@张某可以主张年休假,其年休假期限为5天
张某可以主张年休假,其年休假期限为1 0天
张某累计请病假1个月,不得主张年休假
年休假包括国家法定节假日、休息日
第9题
A.适用沙特法
B.因涉及劳动者权益保护,直接适用中国的强制性规定
C.在沙特法、中国法与菲律宾法中选择适用对张某最有利的法律
D.适用菲律宾法
第10题
A. 公务员王某在任职不到一年的时间里就无故旷工累计达三十天,按公务员有关条例不得不离开该单位
B. 张某在某机关工作至今整整三十年。今年年满六十,回家安度晚年
C. 周某去年九月通过考试被录取到省政府办公厅从事秘书工作,虽勤勤恳恳仍难称职,有关部门依据“国家公务员暂行条例”,不得不请其另谋高就
D. 某公务员离职申请得到主管部门批准,离开原单位到某公司任职