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[单选题]

专业技术人员综合素质评价必须以专业技术人员的行为为依据,坚持做到三个统一,下面哪个选项不属于“三个统一”内容()。

A.动机与效果相统一

B.目的与手段相统一

C.选择自由和职业责任的统一

D.动机与效果的辩证统一

答案
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更多“专业技术人员综合素质评价必须以专业技术人员的行为为依据,坚持做到三个统一,下面哪个选项不属于“三个统一”内容()。”相关的问题

第1题

“金扳手”青年员工萌芽期提升培训课程包括()。

A.实际操作课程

B.综合能力课程

C.综合素质课程

D.专业技术类课程

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第2题

“金扳手”青年员工生长期提升培训课程包括()。

A.实际操作课程

B.综合能力课程

C.综合素质课程

D.专业技术类课程

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第3题

以下是反映我国人才资源现状的一些数据:在高层次人才方 面,两院院士由刚建院的233人和96人,发展
到2003年的688人和663人。在教育科技人才方面,2003年中国科技人员总数达320多万人,比 1993年增长近1/3。从我国专业技术人才队伍的学历来看,从1999年到2003年本科人才的比例由18.1%上升到24.2%。从全国的国有企事业 单位专业技术人员的变动来看,1990年国有企事业单位总人数为9443万人,到2003年降到5575万人,但是,专业技术人员总数却由1080.9万 人增长到2174万人。以平均每万名职工中拥有专业技术人员的比例来看,1990年为1144.7人,到2003年增为3899.5人。

在全国29个专业技术系列中。高级职称以上的高层次人才总计为157.3万人,仅占人才总量的5.5%。

目前,我国企业专业技术人员比例偏低,仅占35%,远低于美、英的80.8%和61.4%。我国高级技工占职工总数的比重仅占5%,西方发达国家这一比例超过35%。到2003年.我国两院院士人数已经相当于建院初期的()。

A. 4.1倍

B. 3.9倍

C. 3.7倍

D. 3.5倍

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第4题

《医疗机构从业人员行为规范》对护理人员行为规范的要求不包括()A、不断更新知识,提高专业技术能

《医疗机构从业人员行为规范》对护理人员行为规范的要求不包括()

A、不断更新知识,提高专业技术能力和综合素质

B、严格落实各项规章制度,正确执行临床护理实践和护理技术规范

C、工作严谨、慎独,对执业行为负责

D、严格按规范写医嘱

E、按照要求及时准确、完整规范地书写病历

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第5题

根据下列材料回答题:以下是反映我国人才资源现状的一些数据:在高层次人才方面,两院院士由刚建院的233人和96人,发展到2003年的688人和663人。在教育科技人才方面,2003年中国科技人员总数达320多万人,比1993年增长近1/3。从我国专业技术人才队伍的学历来看,从1999年到2003年本科人才的比例由18.1%上升到24.2%。从全国的国有企事业单位专业技术人员的变动来看,1990年国有企事业单位总人数为9443万人,到2003年降到5575万人,但是,专业技术人员总数却由1080.9万人增长到2174万人。以平均每万名职工中拥有专业技术人员的比例来看,1990年为1144.7人,到了2004年增为3899.5人。在全国29个专业技术系列中,高级职称以上的高层次人才总计为157.3万人,仅占人才总量的5.5%。目前,我国企业专业技术人员比例偏低,仅占35%,远低于美、英德80.8%和61.4%。我国高级技工占职工总数的比重仅占5%,西方发达国家这一比例超过35%。到2003年,我国两院院士人数已经相当于建院初期的()。

A.4.1倍

B.3.9倍

C.3.7倍

D.3.5倍

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第6题

学生综合素质评价的要求强调评价的过程性,要根据一定的标准对其发展状况进行描述。()
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第7题

工程监理企业要做到公正,必须做到以下几点()。

A.要具有良好的职业道德

B.要坚持实事求是

C.要提高综合协调能力

D.要熟悉有关建设工程合同条款

E.要提高专业技术能力和综合分析判断问题的能力

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第8题

事业单位改革的进一步拓展阶段建立了()。

A.专业技术职务聘任制

B. 工资分配制度

C. 政府特殊津贴制度

D. 管理人员和专业技术人员辞职辞退制度

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第9题

我国造价工程师属于()制度范围。 A.国家统一规划的专业技术执业资格 B.国家统一认定的

我国造价工程师属于()制度范围。

A.国家统一规划的专业技术执业资格

B.国家统一认定的专业技术职称

C.国家统一规定的专业技术人员考核评聘

D.国家统一规定的专业技术人员上岗

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第10题

为了能够依据合同,公平合理地处理建设单位与施工单位之间的争议,工程监理单位必须()。

A.采用科学的方案、方法和手段

B.坚持实事求是

C.熟悉有关建设工程合同条款

D.提高专业技术能力

E.提高综合分析判断问题的能力

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第11题

坚持德才兼备、五湖四海、公道正派,加大干部培养管理和选拔任用工作力度,优化领导班子和干部队伍结构,注重引进党建、法律、财政、金融、审计、信息化、外事等各方面人才,完善纪检监察干部()。

A.考核评价体系

B.专业化考核体系

C.综合素质评价体系

D.创新能力评价体系

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