企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中S表示目标是（)。

A.绩效目标应该是明确具体的

B.绩效目标应该是可衡量的

C.绩效目标应该是可达到的

D.绩效目标应该与战略有关联

A.绩效目标应该是明确具体的

B.绩效目标应该是可衡量的

C.绩效目标应该是可达到的

D.绩效目标应该与战略有关联

A.方向性

B.激励性

C.可行性

D.民主性

A.电子政务绩效评估无须遵循一定的原则,才能保证评估结果有效,有针对性

B.电子政务绩效评估的目的不是单纯地评出优劣和名次,而是要引导和鼓励电子政务建设朝着正确的方向和目标发展

C.电子政务绩效评估的模型是指在对电子政务的实施效果进行评估的过程中所运用的方法的集合,是对这些方法的理论上的概括

D.4Es模型主要是电子政务绩效评估系统以经济、效率、效果、公平四个指标为依据,对某个特定时间段的电子政务活动所进行的审核、评价

A.目标导向

B.分级负责

C.密切协作

D.注重形式

A.目标导向

B.分级负责

C.密切协作

D.注重形式

A.效益性、层次性、统一性

B.效益性、层次性、现实性

C.现实性、激励性、可测性

D.可测性、统一性、层次性

A.目标应当集中，准确地定义相关工作

B.目标应当可度量、可衡量，评价产出

C.完成每项目标需要相应的行动或计划，关注目标完成的过程

D.目标应当是有时限性的，要确定目标完成最后期限和检查日期

A.政府工作目标

B.政府战略规划

C.政府工作目标和政府战略规划

D.政府工作原则