主管的首要任务是()
A.达成目标
B.制订标准
C.培养下属
D.处理例外
A.达成目标
B.制订标准
C.培养下属
D.处理例外
第1题
A.在部门内公开表扬A,并表达对他达成下一阶段目标的期待
B.私下称赞他的工作表现,希望他对此次工作进行总结,更好地做好以后的工作
C.请他吃饭,对他此次的表现表示肯定,询问他对继续达成目标的信心
D.向他承诺,为他的表现向公司申请奖励
第2题
A.达成全年目标并且无违反商务政策情况的网点
B.在区域备件业务中表现突出、起到带头示范作用,并积极配合MPJY备件业务的网点
C.备件业务运营过程中,备件主管连续任职2年以上
D.备件业务运营过程中,售后经理连续任职2年以上
第3题
A.中共十四大明确我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制
B.经济体制改革是全面深化改革的重点
C.经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系
D.全面深化改革,必须发挥经济体制改革的牵引作用
第10题
A.押运人员的首要任务是确保守卫目标安全
B.争取交警先放行,后处理事故
C.对伤亡人员不采取救援措施
D.向单位领导报告,严重情况下可向110求助
第11题
A.某图书公司计划出版一套面试类的书,总经理分别让市场部调查市场需求和行情,策划部策划体例、寻找作者,编辑部审稿、校对,发行部负责发行和销售。总经理根据目标的完成情况对各部门进行考核、评价和奖惩
B.某投资基金公司的投资总监要求公司所管理的十只基金今年的平均收益率要达到20%,积极鼓励各位基金经理完成这一目标,并承诺完成目标的基金经理将在年底可得到200万元的奖金
C.小王是一名刚从业的保险经纪人,总是达不到自己所定的目标,于是想转行。他的主管小史知道这一情况后,主动找他谈话,然后帮他制定了未来半年新的工作目标和任务,并经常传授他待人接物的技巧
D.某汽车公司重新思考和设计经营模式,借鉴国际最先进汽车公司的模式和理念,进行本土化改造,然后激励和帮助工程师以设计出世界上最先进的汽车,在国际市场上抢占先机