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[判断题]

考核领导组办公室对安全生产目标管理考核的奖罚结果,由安全副总经理和分管领导审核,经矿管公司总经理审批,报集团公司财务处备案后,下发至各煤业公司。()

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更多“考核领导组办公室对安全生产目标管理考核的奖罚结果,由安全副总经理和分管领导审核,经矿管公司总经理审批,报集团公司财务处备案后,下发至各煤业公司。()”相关的问题

第1题

安全生产目标管理考核基金按吨煤1元提取设立。()
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第2题

安全生产目标管理办法考核坚持实事求是、客观公正的原则,实行日常检查与年度考核相结合,实现安全目标管理考核工作的制度化、规范化和严谨化。()[单选题]
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第3题

集团公司营业线施工考核办公室每()对营业线施工安全进行检查考核。

A.半年

B.年

C.月

D.季度

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第4题

施工安全目标管理控制的正确程序是()。A.提出目标-组织实施-控制措施-监督检查-改进措施-考核评

施工安全目标管理控制的正确程序是()。

A.提出目标-组织实施-控制措施-监督检查-改进措施-考核评价-奖励

B.提出目标-控制措施-改进措施-组织实施-监督检查-考核评价-奖励

C.提出目标-控制措施-组织实施-监督检查-改进措施-考核评价-奖励

D.提出目标-控制措施-改进措施-考核评价-组织实施-监督检查-奖励

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第5题

方针目标管理的考核通常包括()。

A.对方针及其执行情况的考核

B.对目标和措施所规定进度的实现程度的考核

C.对为实现目标而建立的规范和制度执行情况的考核

D.对方针目标管理主管部门的考核

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第6题

施工安全目标管理控制主要由七项工作组成:①提出目标;②控制措施;③组织实施;④监督检查;⑤
考核评价;⑥奖罚;⑦改进措施。正确的工作顺序是()。

A.①②③④⑤⑥⑦

B.①④②③⑤⑥⑦

C.①②③④⑦⑤⑥

D.①③②④⑦⑤⑥

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第7题

对团队实施全方位、全过程评价的考核方法是()

A.业绩考评法

B.目标管理

C.工作分析与职位等级化

D.360°评价法

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第8题

对职位进行清楚描述和分析的考核方法是()。

A.业绩考评法

B.目标管理

C.工作分析与职位等级化

D.360°评价法

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第9题

生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特征,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产()。

A.教育和考核

B.教育和培训

C.培训和考核

D.指导和考核

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第10题

建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由()对其安全生产知识和管理能力进行考核,合

建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由()对其安全生产知识和管理能力进行考核,合格后方可任职。

A.地方政府

B.有关主管部门

C.建设行业协会

D.建设行政主管部门

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第11题

下列关于专职安全生产管理人员的说法中,错误的是()。

A.施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员

B.施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员

C.专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员

D.专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查

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