()是组织勾画的发展蓝图和期望实现的中长期目标,是组织内人们发自内心的意愿
A.核心价值观
B.组织的发展
C.战略管理
D.愿景
D、愿景
A.核心价值观
B.组织的发展
C.战略管理
D.愿景
D、愿景
第2题
第3题
A.为提高员工的积极性,每月业绩最好者能享受双薪
B.为解决员工后顾之忧,与优秀员工签订终身合同
C.为吸引优秀人才,承诺为员工提供购房免息借款
D.结合企业的发展蓝图,为员工提供职业生涯设计
第5题
A.作者认为,作画最重要的就是留白,空白的地方越多,就代表境界越高
B.作者承认,物质的欲望,是人的本能,占有和谋取,追求和获得,是与生俱来的,因而积极主义者自然会持浓烈的人生哲学
C.中国水墨画与西方油画的对比,突出“淡”,是要追求清新纯净
D.“一旦要给自己画一张什么图画”,指的是勾画自我人生追求的蓝图
第6题
A.作者认为,作画最重要的就是留白,空白的地方越多,就代表境界越高
B.作者承认,物质的欲望,是人的本能,占有和谋取,追求和获得,是与生俱来的,因而积极主义者自然会持浓烈的人生哲学
C.中国水墨画与西方油画的对比,突出“淡”,是要追求清新纯净
D.“一旦要给自己画一张什么图画”,指的是勾画自我人生追求的蓝图
第9题
A.帮助员工们实现职业生涯规划
B.尊重员工的人格特性,例如价值观念、生活习惯等
C.引导员工职业发展目标与组织目标保持一致,帮助员工实现需求期望
D.帮助员工冷静的分析失败的原因和自身不足之处,鼓励员工克服自卑心理