若床位使用率按照100%计算，每位护士每个工作班次是8小时，机动编制数按20%计算，那么本病房应编护

A.85%-93%

B.90%-95%

C.95%-100%

D.80%-85%

A.病区床位使用率在100%以上，一级护理病人85%以上时

B.病人病情较重医生下达病危通知需要特护

C.出现突发公共事件、严重不良事件

D.科室护士突发疾病不能值班

A.16 人

B.18 人

C.20 人

D.22 人

E.24 人

A.≥15件

B.≥10件

C.≥5件

A.125

B.100

C.115

D.105

A.国内三级综合医院ICU床位数一般为医院病床总数的2%~8%

B.床位使用率以75%为宜

C.全年床位使用率平均超过85%时，应适度扩大规模

D.每 个床单元使用面积不少于9．5平方米,建议15-18平方米，床间距大于1．5米

E.单间病室使用面积不少于18平方米,建议18~25平方米

A.满足需求原则

B.结构合理原则

C.效率原则

D.公平原则

E.分层使用原则

A．设立护士长领导下的副主任护师职称以上（N4）、主管护师职称（N3）、护师职称（N2）、护士职称（N1）、新进一年护士（N0）五个层级、每个层级职责明确，分工协作，层层指导，共同负责病人的整体护理工作B．护理人员分层不分等，实行整体护理责任包干制，不同层级护士合理搭配。根据每位护士的资历和能力分管2-8位患者，责任到人，工作到位。护士长检查实施效果C．各责任小组对患者提供连续、全程、无缝隙护理服务，按照每位护士分管患者数量、工作质量及满意度，确定绩效工资。分配依据是工作岗位性质、工作技术难度、风险程度和护理工作质量D．建立护士排班系统，了解各病房排班情况，并根据各科床位使用情况进行人员调配。病区按护理工作量和专业技术要求等要素，实施弹性排班，增加高峰工作段、薄弱时间段、夜班的护士人力，提高各班人数和技术力量均衡性，保护护理工作的连续和落实E．以上都是错误的