以下增加人力原则包括（）

感到身心疲惫，力不从心。该院在组织设计中忽略了

A、目标统一原则

B、分工协作原则

C、有效管理幅度原则

D、最少层次原则

E、集权与分权原则

A.热情接待，迅速安置床位，使病人安心

B.介绍环境消除陌生感

C.科学的解答问题

D.满足病人和家属的一切要求

A.热情接待、迅速安置床位使病人安心

B.介绍环境消除病人的陌生感

C.及时测体温、脉搏、呼吸、血压

D.满足病人的一切需求

A.满足需求原则

B.结构合理原则

C.效率原则

D.公平原则

E.分层使用原则

A.能够反映开放床位和护理人力的匹配关系

B.计算床护比能够帮助管理者进而建立一种以开放床位为导向的人力匹配管理模式

C.保障一定梳理开放床位护理单元的基本护理人力配备，是医疗机构及其护理单元护理人员的配备参考、评价指标

D.以上都是

E.以上都不是

A、按医院总床位数的10%进行准备，重点加强三区两通道、供氧、通风、供暖、污水污物处理等设施改造，使之符合秋冬季传染病诊疗要求，加强物资和设备配备，确保满足满负荷收治患者相关要求

B、重症监护床位数量应不少于定点医院床位总数的10%

C、定点医院(或独立院区)启用时必须整体腾空，不得将新冠肺炎病人与普通病人同时收治于一家医院(或一个院区)

D、做好临时性扩充收治床位准备

A．合理配备护理人力，加强工作力度，尤其是中夜班人员较少的时段，密切观察，及时报告，严格执行病房巡视制度，一般30到60分钟巡视一次并做好记录

B．增加交班项目，每天早交班，值班护士上医务人员通报全科走失高危人数患者的人数、床位号、诊断、在位情况

C．加强检察监督，护士长每天巡视走失高危人群，检查各项防护措施是否落实到位，对宣教效果进行评价，及时反馈检查结果，督促改进存在问题

护士配置应当达到国家规定的护士配备标准，其中三级综合医院、部分三级专科医院（）

A、全院护士总数与实际开放床位比不低于0.7:1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.5:1

B、全院护士总数与实际开放床位比不低于0.8:1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.6:1

C、全院护士总数与实际开放床位比不低于0.8:1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.5:1

D、全院护士总数与实际开放床位比不低于0.7:1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.6:1

E、全院护士总数与实际开放床位比不低于0.6:1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.5:1

根据编制原则，300张床位以下的医院，病床与工作人员之比应为

A、1：1.2～1：1.4

B、1：1.3～1：1.5

C、1：1.3～1：1.4

D、1：1.6～1：1.7

E、1：1.4～1：1.5