医养结合人才——职业经理人、专业人才的流失原因（)

A.创造型人才

B.影视制片人

C.媒介推广者

D.职业经理人

A.2011-2013

B.2013-2014

C.2014-2015

D.2015-2016

E.2016-2017

A.适用于病源少、床位闲置多或经营不善的医疗机构

B.开辟一种“医养结合、以医促养”的转型发展方式

C.需要进行一些结构调整和功能改造

D.将闲置的医疗资源转变为养老资源

E.以上均有误

明，言之有理。

A.老年人日间照料中心

B.社区卫生服务中心

C.老年养护院

D.农村养老服务设施

E.医养结合服务设施

A.医疗机构转型老年病专科医院

B.医疗机构增设养老功能

C.医疗机构与养老机构协作

D.养老机构内设医疗机构

E.以上均是

引申指将相对较高层次、较高素质的人才充实到经济建设和社会发展一线主战场，实现高层次人才与基层组织的结合，高素质专业人才与劳动群众的结合。

根据上述定义，下列最符合高位嫁接的是（）。

A. 某省卫生厅组织系统内年轻专业技术人员到院士身边工作学习

B. 某省科技厅组织高级工程师到山区科技企业技术管理岗位任职

C. 甲公司与乙公司签订合作协议，乙公司派技术员到甲公司任职

D. 某项生物工程专利权人张教授，辞去教师职务到山区创办企业

A.扬长避短、各尽所能的原则

B.用人不疑、疑人不用的原则

C.爱护人才、关心帮助的原则

D.重视培养、用养结合的原则

现被引申指将相对较高层次、较高素质的人才充实到经济建设和社会发展一线主战场，实现高层次人才与墓层组织的结合，高索质专业人才与劳动群众的结合．

根据上述定义，下列最符合高位嫁接的是：

A.某省卫生厅组织系统内年轻专业技术人员到院士身边工作学习

B.某省科技厅组织高级工程师到山区科技企业技术管理岗位任职

C.甲公司与乙公司签订合作协议，乙公司派技术员到甲公司任职

D.某项生物工程专利权人张教授，辞去教师职务到山区创办企业

A.加强专业建设

B.高校依法自主设置和调整相关专业

C.养老服务专业人才培养需要多元化、多样化、多层次

D.不需要提升老年教育办学层次

E.人才培养模式构建

A.成功入选全国首批老工业城市和资源型城市产业转型升级示范区

B.荣获全国文明城市“三连冠”

C.荣获全国社会治安综合治理优秀市“三连冠”并获得“长安杯”

D.被确定为全省医养结合示范先行市