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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在要素比较法中，选择标杆岗位要满足一定的条件，下列不属于选择标杆岗位应满足的条件的是（)。

A.标杆岗位应在一段时间内保持一定的稳定性

B.标杆岗位应能够通过所选用的评价因素来清楚地描述和分析

C.标杆岗位所反映的薪酬水平以及代表的工资等级必须得到相关人员的认可和接受

D.标杆岗位必须是劳动生产率最高的岗位

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发布时间：2022-09-18

更多“在要素比较法中，选择标杆岗位要满足一定的条件，下列不属于选择标杆岗位应满足的条件的是()。”相关的问题

第1题

（)指把所有工作岗位与基准岗位按照薪酬要素进行比较和排序的方法。

A.配对排序法

B.交替排序法

C.工作分类法

D.要素比较法

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第2题

（)由于其直观性与量化特征，被广泛地应用于各种组织的工作评价体系。

A.因素比较法

B.要素计点法

C.岗位分类法

D.IPE国际岗位评价法

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第3题

伪评估模式使用的方法有（)。

A.评价力评估

B.多重效益分析

C.社会系统核算法

D.标杆比较法

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第4题

在相对比较法中，如果认为风险事件发生的概率为“一定的”，这意味着该风险事件发生的概率（）。Ａ

在相对比较法中，如果认为风险事件发生的概率为“一定的”，这意味着该风

险事件发生的概率（）。

Ａ几乎为零Ｂ很小

Ｃ中等Ｄ较大

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第5题

关于事业单位的人事制度改革，下列正确的论断有()。

A.事业单位人事制度改革的基本思路是：脱钩、分类、放权、搞活

B.在分配激励机制上要贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合的原则

C.在未聘人员安置制度上要坚持以市场消化为主的原则

D.在用人机制上要实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变

E.对工勤岗位，建立岗位等级规范

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第6题

在自然界中，构成生态系统的各个要素都不可缺少而且要保持一定的数量，这与各要素之间优化协调的关系构成了生态系统的平衡和稳定。这种平衡和稳定是生态生产的必要形式，只有这样生态生产才能保持扩大和增长。可见()。

A.当生态系统遭到破坏时，它可通过自身的调节而保持平衡和稳定

B.要扩大生态生产的数量和质量，就必须保持生态系统的平衡和稳定

C.当生态系统遭到破坏时，构成生态系统的有些要素会对人们的生活产生许多不利影响

D.人类可以借助高科技手段从自然界中大量摄取，而不破坏生态平衡

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第7题

定义：①社会组织：指人们为实现特定目标而建立的共同活动的群体。②社会设置：指用来满足社会基本需要的社会结构中相对稳定的一组要素。③社会分层：指按照一定的标准将人们区分为高低不同的等级序列。典型例证：（1）在古罗马，人们的社会身份有贵族、骑士、平民和奴隶。（2）一个社会生养后代、教育年轻人的功能一般由家庭来完成。（3）公务员之间的友好关系大多是在共同的工作中建立起来的。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有（）

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

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第8题

岗位评价要素的选择主要决定于（)。

A.工作环境

B.劳动强度

C.劳动技能

D.工作性质

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第9题

()是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较，评出每一对中的优劣。

A.自我评价法

B.综合评议法

C.要事比较法

D.相对比较法

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第10题

在固定动火区域内的动火作业，不仅要办理动火许可证，还应满足一定的条件。（)

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第11题

二、阅读理解(每道题包含一段短文，短文后面是一个不完整的陈述。要求你从四个选项中选出一项来完成这一陈述。注意：供选择的答案有时可能是对短文内容的一个复述，有时则满足了陈述中其他方面的要求，你的选择应与所提要求最相符合。)请开始答题：第11题：一定时期的风气经过长时期而能保持，没有根本的变动，那就是传统。传统有惰性，不肯变，而事物的演化又使它不得不以变应变，于是产生了一个相反相成的现象。传统不肯变，因此惰性形成习惯，习惯升为规律，把常然作为当然和必然。传统不得不变，因此规律、习惯不断地相机破例，实际上作出种种妥协，来迁就事物的演变。它把规律解释得宽，可以收容新风气，免得因对抗而动摇地位。传统愈悠久，妥协愈悠久，妥协愈多，愈不肯定，变的需要就愈迫切，不再能委曲求全。于是旧传统和新风气破裂而被它破坏。\"相机破例\"在文中的意思是（）。

A.把握时机，委曲求全

B.顺应形势，改变常规

C.等待时机，破除习惯

D.因势利导，不拘一格

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