第2题
A.新人职人员首先在各部门轮换工作,最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位
B.为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程,加强他们对技术的了解
C.网络部员工小张因为不能胜任目前的工作,被调到销售部门接受上岗前培训
D.某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会,使他们能够胜任多个岗位
第4题
A.对违章指挥、违章操作的应当立即制止
B.当发生重大或恶性工伤事故时,保护现场,立即上报并参与事故调查处理
C.积极参加安全活动,爱护安全设施
D.组织班组开展安全活动,对作业人员进行安全操作规程培训,召开上岗前安全生产会,每周应实行安全讲评
第6题
A.对董事会成员、各级管理人员定期进行反洗钱法律法规和管理要求培训
B.对反洗钱岗位人员、相关条线专兼职反洗钱人员进行深入、持续的反洗钱专项培训
C.对其他员工通过现场或网络等形式进行反洗钱知识普及型培训
D.对新员工应进行上岗前的反洗钱知识培训,确保全体员工了解反洗钱法律法规,知晓所承担的反洗钱义务和责任
第8题
A.培训
B.面试
C.考试
D.考核
第9题
A.组织收购人员(含聘用的临时人员)学习安全知识,进行岗前安全教育培训
B.收购现场要有明显的防火标志,安全责任人,安全员职责明确
C.收购现场须用红线划出禁烟区范围
D.建立值班制度,严格实行安全工作责任制